業界最大規模!求人数は首都圏・関西・東海エリアで2万件超え
看護roo!の特徴
看護roo!は、転職に不慣れな方や適切な求人が見つけられない方に寄り添ってサポートする転職エージェントです。
自分にとって都合の良い時間に電話をして、希望する条件を伝えるだけで、最適な求人情報が提供されます。良い点・悪い点・企業の内部情報などを詳しく教えてもらえるので、求職者と企業のミスマッチを回避することができます。
雇用形態についても、常勤はもちろん、非常勤、派遣、パート、短期・単発など、さまざまな働き方に対応していますので、ご希望のお仕事を見つけることが出来ます。
第2位: 【ジョブメドレー】医療系求人数業界No.1!約22,200件の求人から理想のお仕事をご案内!
地方転職も都心転職もジョブメドレー!!
ジョブメドレーの特徴
- ジョブメドレーはサーチ型サイトです
サービス形態がエージェント型ではなく、自ら検索するサーチ型となりますので、自分のペースで職探しが可能です。なので、エージェントからのしつこい電話や催促はございません。
- 人気のスカウト機能
あなたのプロフィールを見て、事業所からスカウトメールを受け取ることができます。
- web面接、動画選考機能
パソコンやスマホのビデオ通話を活用したウェブ面接や、動画選考機能が利用できます。
このサービスは2020年10月から開始され、ウェブ面接を使えば医療機関や施設に出向くことなく、交通費や時間を節約できます。
第3位: 【レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )】
全国各地に支店がある『全国対応』のサービスです!
レバウェル看護の特徴
全国各地に支店がある『全国対応』のサービスなので全国どちらにお住まいの方でもサポート致します!
- 看護師さんの生活に合わせた『24時間電話対応』!
- 累計年間登録数業界最大級の11万人以上!
- 業界最大級の『非公開求人』(=好条件求人)保有!
- 医療業界を熟知したキャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応!無理に転職を勧めることはありません。
- 各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能!
- 働き方がわかるキャリアセミナーや看護師さんのための美容イベント等の『看護師さんの生活を向上させるイベント』を多数開催!
第4位: 【看護プロ】転職の決め手は、口コミ・情報力!
看護師の求人は【看護プロ】病院の口コミや評判を探すならココ!!
看護プロの特徴
- ご希望の病院・施設の求人情報だけでなく、職場内部の「クチコミ」も充実!!
看護プロは、無料でご利用できる「看護師求人・転職サービス」です。
関東・東海エリアを中心に、経験・知識の豊富な専任のコンサルタントがご紹介いたします。
ご希望の病院・施設の求人情報はもちろんのこと、気になる職場内部の「クチコミ」も充実!!
履歴書の書き方のアドバイスや面談対策などのサポートも充実しています。
- 最新情報を毎日更新しています!
看護プロは、関東・東海エリアに強みをもつ看護師求人・転職サイトです。病院・クリニック・介護施設などの求人を毎日更新しています。また、求人情報だけでなく、転職体験談・マニュアル等の転職にあたって、お悩みになる方が多いポイントを解説し、軽減するコンテンツも取り揃えています。
第5位: 【ナースパワー人材センター】設立39年の歴史と実績!
圧倒的な【実】求人数!!
ナースパワー人材センターの特徴
創立39周年!全国19拠点で求人をサポート
全国最大級の19拠点で看護師就職求人先を圧倒的に確保し、多くの看護師さんに看護師転職・看護師派遣をサポートする会社です。全国初の厚生労働大臣許可事業所で、設立39周年を迎えました。
全国150,000名の看護師が利用!
全国150,000名の看護師から利用されている実績があります! 常勤・パート・派遣・バイト・応援ナースなどいろいろな働き方があります。
求人先が支払う紹介料金が安い!
転職が決定した際に弊社が求人者から頂く手数料は他社の4分の1~2分の1と低料金です。 そのため看護師さんが就職する先の病院の負担が軽減され採用になる確率が高くなります。
3>キャリア目標の明確化
看護師が転職を考える際、まず自身のキャリア目標を明確にすることが重要です。自分がどのような病院や施設で働きたいのか、将来的にどのようなスキルを身につけたいのかを具体的に定めることで、転職先の選定がしやすくなります。
経歴書とカバーレターの最適化
転職活動では、経歴書とカバーレターが非常に重要な役割を果たします。経歴書は明確で整理された形式で自己紹介し、実績やスキルを強調することが求められます。カバーレターでは、志望動機や熱意を示し、なぜその病院や施設に応募したのかを具体的に述べることがポイントです。
ネットワーキングの活用
看護師の転職活動において、ネットワーキングは非常に有効です。同僚や元同僚、業界のコンタクトとの交流を通じて情報収集や求人情報の入手が可能です。また、LinkedInなどのプロフェッショナルネットワーキングサイトを活用することも推奨されます。
求人情報の定期的なチェック
転職活動中は求人情報を定期的にチェックする習慣を持つことが大切です。看護師の求人は時期や地域によって異なるため、定期的な情報収集が成功につながります。また、自分の希望条件に合致する求人が出てきた時に迅速に応募できるよう準備しておくことも重要です。
面接の準備と実施
面接は転職活動の中で最も重要なステップの一つです。面接前には病院や施設についての情報収集を徹底し、なぜ自分が適任であるかを具体的に説明できるよう準備を行います。また、自分の強みや経験を例として示すことが、面接での印象を良くするポイントとなります。
フィードバックの活用
面接後にはフィードバックをしっかりと受け取ることが重要です。もし不採用だった場合でも、どのような点が改善すべきかを理解し、次回の面接に活かすことができます。また、複数の面接を経験することで自分の市場価値を客観的に把握することもできます。
忍耐とコミットメント
転職活動はすぐに成果が出ることもあれば、時間がかかることもあります。忍耐強く取り組み、自身の目標を達成するためのコミットメントを持つことが、最終的に成功につながる要素です。目標に向かって着実に進んでいく姿勢が大切です。
これらのテクニックを実践することで、看護師の理想的な転職を成功させることができます。自己のキャリア目標を明確にし、準備をしっかりと整えることで、希望する職場での活躍の機会を手に入れることが可能です。